-Son sistemas sociales
-Perduran en el tiempo.
-Buscan la eficiencia en base a un alto rendimiento con bajos costos
-Son personas jurídicas que obtienen derechos y obligaciones.
En las organización están presentes los Recursos.
Estos son los bienes que necesita la empresa para cumplir sus objetivos.
Se dividen en 4 .
-Recursos Humanos: Estos son las personas de la empresa
-Recursos Materiales: Bienes que utilizan como escritorios y materias primas
-Recursos Financieros:Los fondos , dinero, acciones lo cual utilizan para la actividad de la empresa
-Recursos Inmateriales:no son tangibles como lo son la creatividad , entusiasmos y otros.
Existen también Elementos dentro de esta.
Se dividen en 4 .
-Planificación: Son acciones en busca del objetivo, osea quien, como y cuando .
-Comunicación: Todos deben conocer el objetivo para así lograrlo en trabajo en conjunto
-:Toma de decisiones: Al presentarse problemas deben tomarse decisiones para una solución acertada
-Estrategias:Son los implemento que usaran para lograr el objetivo que buscan evitar el fracaso
Como se menciona anteriormente los sistemas son abierto y tiene relación con un entorno externo para el logro de los objetivos.En este el trabajo de las partes es vital para el mejor desempeño . Tomando en cuenta las distinta variables que afectan al sistema no se puede tener claro o decir que sera predecible al contrario por el contante cambio y modificación de la planificación inicial deben estar preparados para todo tipo de obstáculo.
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